Objective
후보자를 심사하는 방식을 이해하는 것은 공정하고 효과적인 채용 프로세스를 보장하는 데 매우 중요합니다. 직무 광고 탭의 심사 질문은 관리자가 후보자에게 물어볼 수 있는 사용자 친화적인 방법과 각 직무 광고에 대해 구성된 작업 및 특성을 제공합니다.
이러한 투명성을 통해 채용 프로세스와 관련된 모든 사람이 후보자 평가에 사용되는 기준을 이해할 수 있습니다.
이는 채용 담당자가 지원자를 필터링하는 데 사용할 수 있는 정보를 알기 위해 역할에 대해 협업하는 데 특히 중요합니다.
작업 탭으로 이동합니다.
심사 질문 구성을 미리 보려는 작업을 엽니다.
작업 광고 탭을 선택합니다.
각 직무 광고에 있는 심사 질문 링크를 선택합니다.
또는 사용 가능한 작업 광고를 선택한 후 작업 광고 세부사항에서 심사 질문을 선택할 수 있습니다.
공개 심사 질문 구성은 사용 가능할 때 기본적으로 표시됩니다.
심사 질문이 구성되면 공개 및 내부 심사 질문이 두 개의 탭에 표시됩니다.
심사 질문의 구성을 보려면 사용 가능한 탭을 선택하십시오.
기본적으로 지원서 심사 질문에 대한 후보자의 답변은 해당 후보자에 대한 액세스 권한이 있는 모든 사람이 프로필에 표시됩니다.
다음과 같은 심사 질문 표시 옵션을 사용할 수 있습니다.
후보자가 심사 질문을 변경한 경우, 심사 페이지 오른쪽 상단에 있는 버전 보기 드롭다운 메뉴 버튼을 사용하여 다양한 제출을 관찰할 수 있습니다.
일반적으로 다양성(및 후보자 답변)으로 표시된 질문은 후보자 프로파일에서 생략됩니다. 보고서 작성기의템플릿 드롭다운에서 얻을 수 있는 지원자 흐름(EEO만 해당) 및 다양성 리포트의 답변은 관리자만 볼 수 있습니다.
노트
EEO 질문에는 한 가지 예외가 있으며, 이 예외는 후보자에 액세스할 수 있는 사용자에게 부분적으로 표시됩니다.
설정 으로 이동합니다.
구성 섹션에서 심사 질문 을 선택합니다.
질문 세트 탭을 선택합니다.
수정할 질문 세트의 연필 아이콘을 선택합니다.
질문 섹션을 펼칩니다.
표시 설정을 수정할 질문을 찾습니다.
설정 아이콘을 선택합니다.
원하는 답변 표시 설정을 선택합니다.
저장 을 선택합니다.