오퍼 승인은 잘 관리되는 채용 프로세스의 핵심 구성요소입니다. 또한 회사 정책 및 예산 제약조건에 맞춰 오퍼를 조정할 수 있도록 감독 메커니즘을 제공합니다. SmartRecruiter는 오퍼 승인 체인을 구성할 수 있는 유연한 옵션을 제공하여 승인 프로세스를 특정 조직 구조에 맞게 조정할 수 있습니다.
SmartRecruiter의 직무 승인 워크플로우는 제안 요청, 승인, 확장의 세 단계로 구성됩니다. 관리자는 모든 오퍼에 대해 회사 전체에서 하나의 승인 프로세스를 설정하거나 특정 직무, 브랜드 등에 대한 오퍼에 대한 다양한 승인을 설정할 수 있습니다.
많은 기능과 마찬가지로 관리자는 회사의 활성 조직 필드에 대한 값 세트를 선택하여 특정 작업 그룹에 승인을 지정할 수 있습니다. SmartRecruiters는 이러한 조직 필드에 대해 동일한 값 세트를 가진 모든 직무에 승인 체인을 적용합니다.
승인이 필요한 오퍼를 생성하는 경우:
- SmartRecruiters가 요약 이메일을 통해 체인의 결재자에게 알립니다. 그런 다음 승인자는 세부 사항을 검토하고 이메일에서 승인하거나 SmartRecruiter에 로그인하여 승인할 수 있습니다.
- 승인이 필요한 오퍼는 승인될 때까지 후보자에게 발송할 수 없습니다.





