직무별 심사 질문 생성

작업별 심사 질문을 활성화하려면 아래 단계를 따르십시오.

1. 설정 으로 이동합니다.

2. 구성 섹션에서 심사 질문 을 선택합니다.

3. 설정 탭에서 작업별 심사 질문 을 설정합니다.

   

4. 확인 을 클릭하여 작업별 심사 질문을 활성화합니다.

직무별 심사 질문 기능을 활성화한 후에는 작업별 심사 질문 라이브러리를 생성해야 합니다. 이 라이브러리를 사용하면 채용 팀이 직무 광고에 대해 적절한 질문을 선택할 수 있습니다.

1. 설정 으로 이동합니다.

2. 구성 섹션에서 심사 질문 을 선택합니다.

3. 질문 라이브러리 탭의 직무별 심사 질문 에서 질문 생성 을 선택합니다.

4. 질문 유형을 선택하십시오.

5. 질문 제목을 추가합니다.

   라이브러리에 표시되는 질문의 이름입니다. 질문 제목을 생략하면 질문을 제목으로 사용하는 것으로 되돌아갑니다.

6. 후보자에게 제시할 질문을 삽입합니다.

   • 최대 1440자를 사용할 수 있습니다.
   • 기본 가격 인하 사용 가능:
     • 하이퍼링크: [제목](링크)
     • 굵게: **text**
     • 기울임꼴 *텍스트*
   • 금지된 문자는 다음과 같습니다.
     • <
     • >
     • ;

7. 저장 을 선택합니다.

채용 공고에 심사 질문을 추가하는 기능은 시스템 역할, 액세스 그룹 및 채용 팀 역할의 조합에 따라 달라집니다. 채용 담당자가 필요한 권한을 갖도록 채용 팀 내에서 역할 설정을 조정하고 시스템 액세스를 업데이트해야 할 수 있습니다.

1. 설정 으로 이동합니다.

2. 권한 섹션에서 채용 팀 역할 을 선택합니다.

3. 작업 광고 탭 행에서 연필 아이콘을 선택합니다.

4. 채용 담당자 열의 드롭다운 리스트에서 쓰기 를 선택합니다.

   

작업별 심사 질문을 선택하려면 아래 단계를 따르십시오.

1. 작업 탭에서 심사 질문을 선택할 작업을 클릭합니다.

2. 작업 광고 탭에서 심사 질문 을 클릭합니다.

3. 작업별 질문 을 클릭합니다.

4. 질문 라이브러리 검색 창을 사용하여 포함할 질문을 찾습니다.

5. 포함하려는 질문을 선택하면 해당 질문이 작업에 추가됩니다.

   노트

   내부 및 공개 게시물 모두에 대해 직무 광고당 최대 50개의 직무별 심사 질문을 추가할 수 있습니다.

   힌트

   모범 사례 - 채용 담당자는 직무에 추가할 직무별 심사 질문의 수를 신중하게 고려해야 합니다. 많은 수의 질문이 어플리케이션 등급을 낮출 수 있습니다.