최고의 채용 직원 중 일부는 기존 직원의 고품질 추천 을 통해 제공됩니다. SmartRecruiters의 추천을 사용하면 직원이 쉽게 추천을 제출하고 채용 관리자와 채용 담당자가 추천을 추적하고 관리할 수 있습니다.
직원 포털에서 추천에 대한 크레딧을 얻는 방법에는 두 가지가 있습니다.
단계
추천 정보를 개인 n 직무에 직접 제공:
사원 포털로 이동합니다.
참조할 작업으로 이동합니다.
친구 추천 을 선택하고 다음을 입력합니다.
- 후보자의 이름과 성, 유효한 이메일 주소입니다.
- 스킬에 대한 일종의 추천, 또는 왜 you 가 팬이고, 채용 담당자 및/또는 채용 관리자가 지원자를 얼마나 잘 알고 있는지 측정하는 데 도움이 되는 관계에 대한 설명입니다. 이 설명은 후보자 프로파일에 표시됩니다.
노트
이력서를 제공하는 데 필요 하지만 이력서가 있는 경우 추천 제출에 포함할 수도 있습니다.
지원자는 지원을 완료하고 데이터 저장에 동의하라는 초대를 받게 됩니다.
채용 정보를 공유합니다. 특정 사람을 염두에 두고 있지 않거나 해당 광고를 통해 지원한 사람에 대해 직무를 공유하고 크레딧을 받으려면 다음 단계를 따르십시오.
사원 포털로 이동합니다.
참조할 작업을 선택합니다.
채용 광고에 대한 공유 가능한 URL을 가져오려면 추천 링크 를 선택합니다. URL은 고유합니다. 이 광고를 통해 직무에 지원한 사람이 있으면 SmartRecruiters가 고유 ID를 인식하고 추천 특성을 부여하게 됩니다.
