流程变式管理器工具提供了修改标准登录和注销流程的灵活性。例如，此工具使您能够修改现有流程，使其与组织业务流程和需求保持一致。
在本视频中，您将了解 Process Variant Manager 如何简化多个入职和离职流程的定制。
视频总结
流程变式管理器工具允许您定制登录流程中的步骤。可以根据组织要求移除或重新安排步骤。例如，组织可能希望：
- 删除"审阅新录用员工数据"步骤，因为在招聘过程中收集了所有必要数据
- 移除合规性表单步骤，因为可以使用凭证流步骤创建合规性表单
- 移动"创建新录用员工任务"步骤，以便在启动入职后触发
- 添加最终检查步骤，以便人力资源代表最终检查或审核新录用员工在"个人数据收集"步骤中完成的内容，并在完成入职流程之前请求更正
流程变式管理器工具中有许多可能的更改变式，可帮助满足客户需求。
扩展点
您还可以启用扩展点，以便于完成超出标准 SAP SuccessFactors Onboarding 任务的必要入职任务。这允许向上线流程添加各种第三方后台任务。
在这些块中的任何一个中启用扩展点后，所有顺序任务都将暂停并保持不可访问，直到后台任务完成。
您可以为流程变式管理器页面创建自定义流程扩展。此功能可实现流程自动化，提高各 SAP 应用程序的可扩展性和一致性，使其非常适合创建针对特定业务需求定制的自定义解决方案。
从流程变式管理器创建扩展之前，必须满足各种要求。有关详细信息，请参阅流程变式 | SAP Help Portal 中的启用扩展向导。
最终检查步骤
新录用员工完成个人数据收集步骤后，负责用户可以查看、编辑或请求更正新录用员工的数据。"请求更正"重新打开"个人数据收集"步骤，以便新录用员工可以进行必要的更改，而无需重新启动入职流程。
最终检查步骤不属于标准入职流程。
要在"入职"中使用"最终检查"步骤，您必须：
- 将"最终检查"步骤包含在流程变式中。
- 将 最终检查数据更正消息模板 添加到活动的电子邮件模板清单。
- 配置分配数据审核的负责组业务规则场景，并确保规则评估为真。
- 在"管理数据"的入职配置中设置入职任务参与者配置规则字段的值。
有关详细信息，请参阅执行最终检查 | SAP Help Portal。
