启动入职流程时，新录用员工数据从招聘系统传递到 SAP SuccessFactors Onboarding。如果在录用候选人之前，新录用员工数据中的某些变量的值发生变化，则可能需要重新启动入职流程，因为某些入职任务可能会受到影响。
在入职流程中，我们需要捕获准确的新录用员工数据的一个原因是数据隐私和安全性。例如，某些公司仅在开始日期为新员工提供系统访问权限，以便仅当新录用员工成为员工时才能访问内部组织信息。因此，如果新录用员工的开始日期发生更改，您将需要重新启动入职流程，以更改入职任务的截止日期。
您可以手动重新启动登录流程，也可以将系统配置为使用业务规则自动触发重新启动。
重新启动新录用员工的入职流程时，会发生以下情况：
- 当前入职流程已取消。
- 已启动新的入职流程。
- 出于报告目的，在更改日志中写入事件。
- 向分配的上线参与者发送电子邮件通知。
- 新录用员工信息面板上的姓名下方的一个图标显示，入职流程已重新开始。
