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SAP SuccessFactors Compensation Project Team Orientation | DE
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Gesamtvergütung erläutern
Einführung in die Projektteamorientierung (PTO)
Beschreibung der KEB
2 min
Datenschutz verwalten
2 min
Quiz
Einführung in SAP SuccessFactors Compensation
Die SAP SuccessFactors HCM Suite kennenlernen
2 min
Beschreiben von SAP SuccessFactors Compensation
5 min
Quiz
SAP SuccessFactors Compensation kennenlernen
Erläutern des Vergütungszyklus
3 min
Berechtigungen erläutern
2 min
Navigation in der Benutzungsoberfläche des Arbeitsblatts Vergütungsplanung
8 min
Quiz
Vergütungsplanung durchführen
Erläutern der Vergütungsplanungsstruktur
5 min
Mitarbeiter- und planungsspezifische Daten beschreiben
4 min
Die anteilige Berechnung und die verschiedenen Optionen erkunden
3 min
Gehalts-Benchmarks berechnen
2 min
Erkunden von Budgets
2 min
Beschreiben der Richtlinien für die Ermittlung der Vergütung
2 min
Zulässigkeit definieren
4 min
Quiz
Den Vergütungsplanungsprozess erkunden
Den Prozess der Weiterleitungslisten erläutern
3 min
Beurteilung auf Managementebene erläutern
3 min
Hierarchiebasierte Genehmigungen beschreiben
3 min
Quiz
Erläutern von Belohnungserklärungen und -berichten
Erstellen von Prämienabrechnungen
2 min
Vergütungsberichte generieren
4 min
Quiz
Gesamtvergütung erläutern
Verwaltung von Prämien und Anerkennungen (Spot Awards)
4 min
Gesamtvergütung erläutern
3 min
Quiz
Planung der nächsten Schritte
Nächste Schritte überprüfen
3 min
Quiz
Einführung in die Projektteamorientierung (PTO)
Beschreibung der KEB
2 min
Datenschutz verwalten
2 min
Quiz
Einführung in SAP SuccessFactors Compensation
Die SAP SuccessFactors HCM Suite kennenlernen
2 min
Beschreiben von SAP SuccessFactors Compensation
5 min
Quiz
SAP SuccessFactors Compensation kennenlernen
Erläutern des Vergütungszyklus
3 min
Berechtigungen erläutern
2 min
Navigation in der Benutzungsoberfläche des Arbeitsblatts Vergütungsplanung
8 min
Quiz
Vergütungsplanung durchführen
Erläutern der Vergütungsplanungsstruktur
5 min
Mitarbeiter- und planungsspezifische Daten beschreiben
4 min
Die anteilige Berechnung und die verschiedenen Optionen erkunden
3 min
Gehalts-Benchmarks berechnen
2 min
Erkunden von Budgets
2 min
Beschreiben der Richtlinien für die Ermittlung der Vergütung
2 min
Zulässigkeit definieren
4 min
Quiz
Den Vergütungsplanungsprozess erkunden
Den Prozess der Weiterleitungslisten erläutern
3 min
Beurteilung auf Managementebene erläutern
3 min
Hierarchiebasierte Genehmigungen beschreiben
3 min
Quiz
Erläutern von Belohnungserklärungen und -berichten
Erstellen von Prämienabrechnungen
2 min
Vergütungsberichte generieren
4 min
Quiz
Gesamtvergütung erläutern
Verwaltung von Prämien und Anerkennungen (Spot Awards)
4 min
Gesamtvergütung erläutern
3 min
Quiz
Planung der nächsten Schritte
Nächste Schritte überprüfen
3 min
Quiz
Knowledge quiz
It's time to put what you've learned to the test, get 2 right to pass this unit.
1.
What is a significant challenge faced by compensation teams when managing Rewards and Recognition events?
Choose the correct answer.
A. They always require separate financial budgets outside the regular planning cycle.
B. Participation is limited, making them unsuitable for standard worksheet tools.
C. They are exclusively peer-to-peer, limiting manager involvement.
D. They primarily focus on recognizing long-term service without acknowledging other contributions.
2.
When is Total Compensation relevant?
Choose the correct answer.
When companies have implemented Variable Pay.
When the Variable pay approval process is different from the Compensation approval process.
When compensation is using Hierarchy-Based Approval.
When Variable Pay is using Assignment-Based ratings.