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SAP SuccessFactors Performance and Goals Project Team Orientation | DE
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Jobarchitektur- und Fähigkeitskonzepte im Performance Management analysieren
Einführung in die Projektteamorientierung (PTO)
Beschreibung der KEB
2 min
Datenschutz verwalten
2 min
Quiz
Einführung in SAP SuccessFactors Performance and Goals
Die SAP SuccessFactors HCM Suite kennenlernen
2 min
SAP SuccessFactors Performance and Goals beschreiben
4 min
Quiz
Leistung und Ziele entdecken
Navigieren auf der SAP-SuccessFactors-Startseite
4 min
Benutzerdaten verwalten
4 min
Einrichten von Sicherheit und Administration
6 min
Prüfen der Checkliste für Entscheidungen für die Implementierungsorganisation
2 min
Quiz
Mehr über SAP SuccessFactors Goal Management erfahren
Zielmanagement beschreiben
5 min
Arbeiten mit Zielplänen
6 min
Zielplanvorlage konfigurieren
4 min
Erstellen und Verwalten von Zielen
11 min
Optimierung des Zielmanagements
4 min
Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für die Implementierung des Zielmanagements
3 min
Quiz
Jobarchitektur- und Fähigkeitskonzepte im Performance Management analysieren
Stellenfamilien, Rollen und Stellencodes erläutern
6 min
Beschreiben von Kompetenzen, Qualifikationen und Kernattributen
6 min
Verwenden des Formulierungsassistenten
4 min
Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für Stellenarchitektur und Fähigkeiten
2 min
Quiz
Performance Management kennenlernen
Einführung in das Performance Management
5 min
Beschreiben der Komponenten des Leistungsbeurteilungsformulars
9 min
Erläutern der Komponenten der Leistungsbeurteilungsvorlage
7 min
Performance-Management-Tools verwenden
8 min
Die im Leistungsmanagement verfügbaren KI-Funktionen erkunden
6 min
Die neueste Erfahrung mit Leistungsformularen erläutern
3 min
Prüfen der Checkliste für Entscheidungen für das Leistungsmanagement
3 min
Quiz
Das kontinuierliche Leistungsmanagement (Continuous Performance Management, CPM) erkunden
Einführung in das Continuous Performance Management (CPM)
3 min
Kontinuierliches Performance Management (CPM) konfigurieren
6 min
Ansichten erkunden
5 min
Verwalten von Aktivitäten für kontinuierliches Feedback
4 min
Erkunden von KI-Funktionen in kontinuierlicher Leistung und kontinuierlichem Feedback
4 min
Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für kontinuierliches Leistungsmanagement
2 min
Quiz
Kalibrierung wird ermittelt
Kalibrierungstool und Berechtigungen verwalten
6 min
Implementierung von Business Beyond Bias (BBB)
2 min
Überprüfen der Entscheidungs-Checkliste für die Kalibrierung
2 min
Quiz
360-Grad-Beurteilungen kennenlernen
Beschreibung von 360-Grad-Beurteilungen
3 min
Erläutern der Komponenten des 360-Grad-Beurteilungsformulars
6 min
KI-gestütztes Schreiben in 360-Grad-Beurteilungsformularen erkunden
3 min
Verwalten des 360-Grad-Review-Prozesses
6 min
Erläutern der Vorlagenkomponenten für die 360-Grad-Beurteilung
4 min
Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für 360-Grad-Beurteilungen
3 min
Quiz
Planung der nächsten Schritte
Nächste Schritte überprüfen
3 min
Quiz
Einführung in die Projektteamorientierung (PTO)
Beschreibung der KEB
2 min
Datenschutz verwalten
2 min
Quiz
Einführung in SAP SuccessFactors Performance and Goals
Die SAP SuccessFactors HCM Suite kennenlernen
2 min
SAP SuccessFactors Performance and Goals beschreiben
4 min
Quiz
Leistung und Ziele entdecken
Navigieren auf der SAP-SuccessFactors-Startseite
4 min
Benutzerdaten verwalten
4 min
Einrichten von Sicherheit und Administration
6 min
Prüfen der Checkliste für Entscheidungen für die Implementierungsorganisation
2 min
Quiz
Mehr über SAP SuccessFactors Goal Management erfahren
Zielmanagement beschreiben
5 min
Arbeiten mit Zielplänen
6 min
Zielplanvorlage konfigurieren
4 min
Erstellen und Verwalten von Zielen
11 min
Optimierung des Zielmanagements
4 min
Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für die Implementierung des Zielmanagements
3 min
Quiz
Jobarchitektur- und Fähigkeitskonzepte im Performance Management analysieren
Stellenfamilien, Rollen und Stellencodes erläutern
6 min
Beschreiben von Kompetenzen, Qualifikationen und Kernattributen
6 min
Verwenden des Formulierungsassistenten
4 min
Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für Stellenarchitektur und Fähigkeiten
2 min
Quiz
Performance Management kennenlernen
Einführung in das Performance Management
5 min
Beschreiben der Komponenten des Leistungsbeurteilungsformulars
9 min
Erläutern der Komponenten der Leistungsbeurteilungsvorlage
7 min
Performance-Management-Tools verwenden
8 min
Die im Leistungsmanagement verfügbaren KI-Funktionen erkunden
6 min
Die neueste Erfahrung mit Leistungsformularen erläutern
3 min
Prüfen der Checkliste für Entscheidungen für das Leistungsmanagement
3 min
Quiz
Das kontinuierliche Leistungsmanagement (Continuous Performance Management, CPM) erkunden
Einführung in das Continuous Performance Management (CPM)
3 min
Kontinuierliches Performance Management (CPM) konfigurieren
6 min
Ansichten erkunden
5 min
Verwalten von Aktivitäten für kontinuierliches Feedback
4 min
Erkunden von KI-Funktionen in kontinuierlicher Leistung und kontinuierlichem Feedback
4 min
Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für kontinuierliches Leistungsmanagement
2 min
Quiz
Kalibrierung wird ermittelt
Kalibrierungstool und Berechtigungen verwalten
6 min
Implementierung von Business Beyond Bias (BBB)
2 min
Überprüfen der Entscheidungs-Checkliste für die Kalibrierung
2 min
Quiz
360-Grad-Beurteilungen kennenlernen
Beschreibung von 360-Grad-Beurteilungen
3 min
Erläutern der Komponenten des 360-Grad-Beurteilungsformulars
6 min
KI-gestütztes Schreiben in 360-Grad-Beurteilungsformularen erkunden
3 min
Verwalten des 360-Grad-Review-Prozesses
6 min
Erläutern der Vorlagenkomponenten für die 360-Grad-Beurteilung
4 min
Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für 360-Grad-Beurteilungen
3 min
Quiz
Planung der nächsten Schritte
Nächste Schritte überprüfen
3 min
Quiz
Knowledge quiz
It's time to put what you've learned to the test, get 3 right to pass this unit.
1.
It is important to decide how to set up job families and competencies before implementation.
Choose the correct answer.
True
False
2.
Which of the following defines the Writing Assistant feature?
There are three correct answers.
It guides wording comments within the Performance and 360 Reviews forms.
It is available for Competencies and Skills
It is only available for Competencies.
The language positivity in the text can be adjusted.
3.
Which of the following are considered attributes in SAP SuccessFactors?
There are two correct answers.
Goals
Competencies
Skills
Jobs
4.
Which of the following are components of the Job Architecture in SAP SuccessFactors?
There are three correct answers.
Job Families
Job Roles
Job Responsibilities
Job Codes
Job Requisitions