/
Browse
/
Courses
/
SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience Project Team Orientation | KO
/
직원 추천 프로세스 이해
프로젝트 팀 오리엔테이션(PTO) 소개
PTO 설명
2 min
개인정보 보호 관리
2 min
Quiz
SAP SuccessFactors Recruiting: 채용 담당자 경험 소개
SAP SuccessFactors HCM Suite 살펴보기
2 min
SAP SuccessFactors Recruiting: 채용 담당자 경험 이해
3 min
Quiz
채용 이해: 채용 담당자 경험 프로세스
채용 발견: 채용 담당자 경험 프로세스
12 min
시스템 설정
4 min
채용 역할 설계 및 프로세스 제어를 위한 결정 포인트 조정
4 min
Quiz
채용 요청 생성
채용 요청 생성 프로세스 이해
8 min
채용 요청 구성의 결정 포인트 검토
3 min
Quiz
후보자 프로파일, 지원 및 선택 프로세스 설명
후보자 프로파일 이해
3 min
후보자 지원 이해
3 min
후보자 선택 프로세스 이해
9 min
후보자 프로파일 및 지원 설정에서 결정 포인트 검토
4 min
Quiz
오퍼 프로세스 이해
오퍼 승인 프로세스 설명
3 min
오퍼 레터 검토
3 min
채용 이메일 템플릿 설명
5 min
오퍼 프로세스 설계에서 결정 포인트 관리
3 min
Quiz
직원 추천 프로세스 이해
직원 추천 프로세스 설명
3 min
직원 추천 프로그램에서 결정 포인트 검토
3 min
Quiz
채용 관리를 위한 채용 공고 및 대행사 포털 이해
채용 공고 설명
4 min
채용 관리를 위한 대행사 포털 이해
3 min
채용 공고 및 채용 대행사 구성을 위한 결정 포인트 탐색
3 min
Quiz
채용 관리를 위한 어드민 센터 살펴보기
지원자 상태 생성 및 관리
3 min
채용 필수 항목 및 툴 구성 및 관리
24 min
채용 시스템 설계에서 결정 포인트 정의
4 min
Quiz
채용 관리 보고서 살펴보기
채용 관리 보고서 사용
3 min
유효 리포팅을 위한 결정 포인트 정의
3 min
Quiz
다음 단계 계획
다음 단계 검토
3 min
Quiz
프로젝트 팀 오리엔테이션(PTO) 소개
PTO 설명
2 min
개인정보 보호 관리
2 min
Quiz
SAP SuccessFactors Recruiting: 채용 담당자 경험 소개
SAP SuccessFactors HCM Suite 살펴보기
2 min
SAP SuccessFactors Recruiting: 채용 담당자 경험 이해
3 min
Quiz
채용 이해: 채용 담당자 경험 프로세스
채용 발견: 채용 담당자 경험 프로세스
12 min
시스템 설정
4 min
채용 역할 설계 및 프로세스 제어를 위한 결정 포인트 조정
4 min
Quiz
채용 요청 생성
채용 요청 생성 프로세스 이해
8 min
채용 요청 구성의 결정 포인트 검토
3 min
Quiz
후보자 프로파일, 지원 및 선택 프로세스 설명
후보자 프로파일 이해
3 min
후보자 지원 이해
3 min
후보자 선택 프로세스 이해
9 min
후보자 프로파일 및 지원 설정에서 결정 포인트 검토
4 min
Quiz
오퍼 프로세스 이해
오퍼 승인 프로세스 설명
3 min
오퍼 레터 검토
3 min
채용 이메일 템플릿 설명
5 min
오퍼 프로세스 설계에서 결정 포인트 관리
3 min
Quiz
직원 추천 프로세스 이해
직원 추천 프로세스 설명
3 min
직원 추천 프로그램에서 결정 포인트 검토
3 min
Quiz
채용 관리를 위한 채용 공고 및 대행사 포털 이해
채용 공고 설명
4 min
채용 관리를 위한 대행사 포털 이해
3 min
채용 공고 및 채용 대행사 구성을 위한 결정 포인트 탐색
3 min
Quiz
채용 관리를 위한 어드민 센터 살펴보기
지원자 상태 생성 및 관리
3 min
채용 필수 항목 및 툴 구성 및 관리
24 min
채용 시스템 설계에서 결정 포인트 정의
4 min
Quiz
채용 관리 보고서 살펴보기
채용 관리 보고서 사용
3 min
유효 리포팅을 위한 결정 포인트 정의
3 min
Quiz
다음 단계 계획
다음 단계 검토
3 min
Quiz
Knowledge quiz
It's time to put what you've learned to the test, get 2 right to pass this unit.
1.
Which benefit results from configuring easy access and multiple submission methods for employee referrals?
Choose the correct answer.
It reduces the number of employees participating in the program.
It limits referrals to managers only.
It increases employee participation and streamlines the referral process.
It requires only external candidates to be referred.
2.
What is the purpose of Employee Referral?
Choose the correct answer.
Tracking the source and referring employees for each new candidate
Viewing the status of all referrals in the hiring process
Sharing jobs using social networks or email referrals
Allowing employees to refer contacts to jobs at their company