PIT의 기본 원칙은 특정 필드가 급여 계산 내 하나 이상의 임금 유형 결과와 일치하는 인포타입을 정의하는 것입니다.
(기술적) 임금 유형의 결과를 집계할 수 있도록 평가 임금 유형(EWT)이 중간 단계에서 정의됩니다. EWT는 급여 계산 인포타입을 정의하는 데 사용됩니다.
예를 들어, EWT를 사용하여 다음 표와 같이 PIT를 정의할 수 있습니다.
급여 계산 인포타입
| 임금 유형 | EWT | PIT |
|---|
| /101(총액/사원) | 총액/ER-EWT | 총액/ER-PIT |
| /262(총/사회 보장 분담금/ER) | 총액/ER-EWT | - |
기술적 임금 유형/101 및 /262는 둘 다 EWT 총액/ER-EWT에 기록됩니다. 이 경우 급여 계산 인포타입 총액/ER-PIT 에는 이 평가 임금 유형만 포함됩니다.
인사 관리의 다른 모든 인포타입과 마찬가지로 PIT는 세 개의 하위 구조(키 필드/PAKEY, 관리 필드/PSHD1, 인포타입별 필드/PSnnnn)를 갖습니다. 인포타입 고유 필드는 하위 구조 PSnnnn에 포함됩니다.
급여 계산 인포타입의 경우 PSnnnn에는 PIT 생성 시 자동으로 생성되는 급여 계산 고유 추가 필드(예: 순번 및 MOLGA)가 포함됩니다.
PIT의 인포타입 고유 필드는 Include CI_Pnnnn에 포함되어 있습니다. 이 필드는 커스터마이징에 정의된 EWT에 해당합니다.
미국에 대해 사전 구성된 인포타입(예: 0446)의 구조에는 다음과 같은 키 필드도 포함됩니다.
누적 PIT
필요한 리포트에 따라 급여 계산 결과를 누적한 다음 급여 계산 인포타입으로 임포트할 수 있습니다. 이 경우 누적 급여 계산 인포타입을 정의해야 합니다.
누적 급여 계산 인포타입을 정의할 때 PIT에 포함되는 금액과 급여 계산 기간과 관련하여 생성되는 인포타입 레코드의 수를 결정할 수 있습니다.
누계 없이 PIT 데이터 레코드를 생성할 수 있습니다. 이 예에서 각 레코드에는 해당 급여 계산 기간에 대해 지급된 총계가 포함됩니다.
누적되지 않은 PIT 데이터 레코드의 예는 다음과 같습니다.
누적 PIT 데이터 레코드의 예는 다음과 같습니다.
누적 PIT 데이터 레코드에서 각 레코드에는 항상 누적 급여 계산 값이 포함됩니다.
누적 PIT가 설정되면 더 이상 EWT에 대한 지정을 정의할 필요가 없습니다. 이 지정은 누적되지 않은 PIT에서 가져옵니다.
PIT 생성
PIT 는 HR 정보 시스템의 커스터마이징에서 생성됩니다.
PIT를 생성하려면 커스터마이징에서 인사 관리 인사 관리 → 정보 시스템 → 급여 계산 결과 를 선택합니다.
사전 구성된 급여 계산 인포타입을 사용하려면 다음 커스터마이징 액티비티 중 일부를 수행해야 합니다.
- EWT 정의
- 임금 유형 지정
- 급여 계산 인포타입 설정
- 급여 계산에 대한 지정 설정
정의 – EWT
EWT는 하나 이상의 임금 유형으로 구성되며 PIT 를 정의하는 데 사용됩니다. EWT는 금액 또는 숫자를 포함할 수 있으며 급여 계산 처리에 사용되는 임금 유형을 기반으로 생성됩니다.
이 단계에서는 EWT를 정의할 수 있습니다. EWT의 정의는 국가별로 다르며, MOLGA에 의해 정의됩니다.
임금 유형 – 지정
이 단계에서는 EWT에 입력되는 (기술적) 임금 유형을 결정할 수 있습니다. 기술적 임금 유형은 급여 계산 결과에서 가져옵니다.
급여 계산 인포타입 - 설정
이 단계에서는 EWT를 PIT에 지정하여 PIT를 정의할 수 있습니다. PIT를 생성하면 적절한 화면과 테이블이 생성됩니다.
힌트
고객 네임스페이스(9nnn)의 엔트리만 인포타입 번호로 사용할 수 있습니다.
급여 계산 지정 설정
이 단계에서는 변경 뷰 급여 계산 인포타입: 개요 테이블에서 생성 필드를 선택하여 생성된 PIT를 활성으로 설정할 수 있습니다. PIT가 활성으로 설정되면 제대로 작동하는지 테스트하여 확인할 수 있습니다.
PIT를 테스트하려면 다음 단계를 수행합니다.
- 급여 계산 결과를 급여 계산 클러스터 테이블에서 PIT(RPABRI00)로 수동으로 전송합니다.
- SE16을 사용하여 해당 데이터베이스 테이블(PA9*)의 내용을 조회하고 해당 내용을 관련 급여 계산 클러스터의 값(예: 독일의 경우 RPCLSTRD)과 비교합니다.
- 해당 개인의 HR 마스터 데이터를 사용하여 PIT 필드의 값을 조회합니다.
PIT에 데이터가 자동으로 입력되도록 하려면 급여 계산에 대한 지정 설정 커스터마이징 액티비티에 PIT를 입력합니다.