O ad hoc query é uma ferramenta que permite a você acessar e reportar dados de recursos humanos. Isso envolve a seleção dos campos de seleção e de saída.
Você pode utilizar o ad hoc query para reportar os seguintes dados:
- Dados mestre de pessoal, dados do gerenciamento de tempos e resultados do cálculo da folha de pagamento (banco de dados lógico PNPCE)
- Dados mestre do candidato (banco de dados lógico PAP)
- Dados do planejamento de recursos humanos (banco de dados lógico PCH)
Ao contrário dos relatórios padrão que utilizam bancos de dados lógicos para recuperar dados, o ad hoc query seleciona os dados solicitados diretamente do banco de dados. Como resultado, a performance do ad hoc query é melhor do que a dos relatórios padrão. A verificação de autorização padrão é executada quando os dados são selecionados e emitidos.
Você não precisa de habilidades de programação para utilizar o ad hoc query. Em vez disso, você pode selecionar campos de seleção e de saída simplesmente clicando neles ou arrastando e soltando.
Síntese de ad hoc query
O ad hoc query oferece os seguintes recursos:
- Arrastar e soltar:
- Você pode selecionar campos de seleção e de saída facilmente utilizando a função de arrastar e soltar. Selecione os campos necessários e arraste-os para a área Seleção ou Saída. Se os nomes de campo de um grupo de campos tiverem valores e texto, você pode utilizar o texto, o valor ou os dois.
- Personalização:
- Quando você sai do ad hoc query ou efetua logoff do sistema, o sistema grava suas configurações do usuário (por exemplo, para as últimas consultas que você acessou) e as recarrega na próxima vez que você iniciar a consulta.
- Seleção de objeto:
- Você pode desativar a seleção de objetos e trabalhar no modo básico selecionando Suplementos → Desativar seleção de objeto. Isso permite que você use todos os modos básicos, como seleções usando textos.
- Visualização de saída:
- Você pode emitir dados reais na tela Ad hoc query.