SAP 및 비즈니스 프로세스의 솔루션 영역 식별

Objectives

After completing this lesson, you will be able to:
  • SAP 및 SAP 파트너의 솔루션 영역을 식별합니다.
  • 비즈니스 프로세스 설명.

SAP 솔루션 포트폴리오

SAP와 SAP 파트너가 이미 몇 개의 클라우드 솔루션을 생성했는지에 대한 일러스트레이션

SAP 솔루션은 전사적 자원 관리, 지출 관리, 인적 자본 관리, 고객 관계 관리 등의 영역을 다룹니다. SAP의 전체 솔루션 계층은 클라우드 ERP인 SAP S/4HANA Cloud를 다른 SAP 솔루션 및 서드 파티 어플리케이션으로 둘러싸인 중앙 코어로 사용합니다. 이러한 솔루션은 다음과 같습니다.

  • SAP Ariba
  • SAP SuccessFactors
  • SAP Concur
  • SAP Customer Experience
  • 기타 등등
SAP SuccessFactors: HXM Suite

인적경험관리(HXM, Human Experience Management)는 인적 자본 관리(HCM)의 진화를 나타내며, 트랜잭션 HR 프로세스를 관리하는 것만이 아니라 직원 경험 향상에 중점을 두고 있습니다. SAP SuccessFactors HCM은 기존 HCM의 장점을 실행 가능한 인사이트를 제공하도록 설계된 추가 기능과 통합합니다. SAP SuccessFactors는 핵심 HR 기능, 급여 및 인력 분석을 아우르는 클라우드 기반 HR 소프트웨어로, 인재 관리의 네 가지 주요 영역인 채용, 학습 및 개발, 보상, 성과 관리를 제공합니다.

자세한 내용은 https://www.sap.com/products/human-resources-hcm.html 을 참조하십시오.

SAP Ariba

기업은 SAP Business Network에서 공급업체 및 거래 파트너와 협업하여 디지털 혁신을 달성할 수 있습니다. SAP Ariba는 효과적인 협업을 위한 클라우드 기반 솔루션을 제공합니다.

이 솔루션은 전체 구매 프로세스를 처리하여 지출을 제어하고, 새로운 절감 기회를 식별하고, 건강한 공급망을 유지보수할 수 있도록 합니다. 자동화, 네트워크 연결 및 데이터 기반 인사이트는 파트너십을 개선합니다. SAP Ariba의 지출 관리 솔루션과 SAP Business Network를 통해 조직은 단일 통합 클라우드 플랫폼에서 모든 지출을 관리할 수 있습니다.

자세한 내용은 https://www.ariba.com/ 을 참조하십시오.

SAP Concur

지출 관리의 일환으로 SAP Concur는 비즈니스에 비용, 출장 및 송장 관리를 위한 클라우드 기반 솔루션을 제공합니다. Concur Expense는 ERP, CRM, HR, 회계 등의 재무 시스템과 통합되어 지출 데이터를 중앙 집중화합니다.

Concur Expense는 자동화된 리포트로 환급을 간소화합니다. Concur Travel은 예약을 간소화하여 정책 준수 및 출장 계획 관리를 감독합니다. Concur Invoice는 채무를 자동화하여 현금 흐름 관리 또는 지출 인사이트를 개선합니다.

자세한 내용은 https://www.concur.com/ 을 참조하십시오.

SAP Customer Experience

SAP Customer Experience는 기존 CRM 솔루션의 기존 영업 중심 접근법을 업데이트하도록 설계된 통합 제품입니다. 소비자 데이터 보호, 마케팅, 상거래, 영업, 고객 서비스와 같은 다양한 프론트 오피스 기능을 지원합니다.

목표는 고객을 비즈니스 운영의 중심에 두는 것입니다. SAP Customer Experience는 상호 연결된 기술을 사용하여 수명 주기 동안 고객 관계를 관리할 수 있도록 지원합니다. 목표는 만족도를 높이고, 캠페인을 자동화하고, 문제를 효율적으로 해결하고, 프로세스를 간소화하는 것입니다.

자세한 내용은 https://www.sap.com/products/crm.html 을 참조하십시오.

노트

SAP 솔루션 외에도 다양한 산업별 어플리케이션을 사용할 수 있습니다. 이러한 산업 솔루션은 석유 가스, 자동차, 헬스케어 등과 같은 부문의 기업이 특정 요구사항을 충족하고 운영 효율성을 높일 수 있도록 지원합니다. SAP와 파트너가 개발한 이러한 어플리케이션 중 다수는 SAP Business Technology Platform을 기반으로 빌드되거나 SAP Business Technology Platform과 통합됩니다.

이러한 각 솔루션은 SAP, 파트너 및 타사 공급업체의 수많은 다른 솔루션과 함께 SAP Business Technology Platform과 통합하여 포괄적인 엔드 투 엔드 비즈니스 프로세스를 생성할 수 있습니다. 이 통합을 통해 조직은 다양한 부서의 운영을 간소화하여 일관된 데이터 흐름과 더 나은 의사결정을 내릴 수 있습니다. 따라서 기업은 운영 효율성을 높이고 프로세스를 포괄적으로 파악할 수 있습니다.

비즈니스 프로세스

이 그림은 리드-결제(Lead-to-Cash), 디자인-운영(Design to Operate), 소싱-지급(Source-to-Pay), 채용-퇴직(Recruit-to-Retire)이라는 4가지 잘 알려진 비즈니스 프로세스를 보여줍니다.

AI 기능을 지원하는 지능형 기업은 다음과 같은 여러 애플리케이션과 기술을 포괄하는 모든 핵심 엔드 투 엔드 비즈니스 프로세스에서 우수해야 합니다.

리드-결제(Lead-to-Cash)
CRM 및 고객 경험 - 고객 및 오더 데이터가 여러 오더 이행 및 서비스 제공 시스템에 분산되어 있기 때문에 고객 경험의 모든 측면을 관리하는 것은 매우 어렵습니다. 리드-결제(Lead-to-Cash) 프로세스는 잠재 고객과의 초기 접촉부터 오더 이행 및 서비스 제공에 이르는 전체 비즈니스 프로세스 체인을 다룹니다.
디자인-운영(Design-to-Operate)
디지털 공급망 - 공급망에 대한 통찰력이 부족하면 비즈니스의 리스크와 비용이 증가합니다. 공급망 및 물류 문제는 비즈니스의 모든 단계에 영향을 미치고 고객 경험에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 디자인-운영(Design to Operate) 프로세스는 제품의 설계, 계획, 제조, 납품부터 운영 및 유지 관리 방식에 이르기까지 상호 운용 가능한 엔드투엔드 연결 공급망 프로세스에서 제품의 전체 수명 주기를 나타냅니다.
소싱-지급(Source-to-Pay)
네트워크 및 지출 관리 - 모든 지출 정보가 여러 시스템에 분산되어 있기 때문에 운영 조달에 관련된 모든 시스템에서 규정 준수를 보장하기가 어렵습니다. 지능형 지출 분석 및 거버넌스는 모든 구매 범주에 대한 실시간 가시성이 있는 경우에만 가능합니다. 소싱-지급(Source-to-Pay) 프로세스는 상품 공급업체를 찾고, 협상하고, 계약하는 것으로 시작하여 해당 상품에 대한 최종 지급을 마칩니다.
채용-퇴직(Recruit-to-Retire)
HR 및 직원 몰입 - 분산된 디지털 세상에서 인력의 모든 측면을 이해하고 관리하는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. 생산성, 몰입도, 만족도를 유지하려면 비즈니스 프로세스가 직원과 보조를 맞춰야 합니다. 채용-퇴직(Recruit-to-Retire) 프로세스는 조직 내 사원의 수명 주기에 초점을 맞춥니다. 인력 계획부터 시작하여 고용 및 온보딩, 사원 및 고용 데이터 같은 인력 관리, 근태 입력, 급여 계산으로 시작하여 퇴사하는 것으로 끝납니다.

이 소단원의 핵심 요점

솔루션 영역은 SAP 전략의 또 다른 중요한 핵심 요소를 형성합니다. 중앙 클라우드 ERP 솔루션인 SAP S/4HANA와 산업 클라우드 포트폴리오의 솔루션을 통해 고객은 다양한 기능을 제공합니다. 리드-결제(Lead-to-Cash), 디자인-운영(Design-to-Operate), 소싱-지급(source-to-pay), 고용-퇴직(hire-to-retire) 엔드 투 엔드 프로세스는 최신 비즈니스 운영의 필수 구성요소입니다.