Fiori 앱 이해

SAP Fiori는 다음 세 가지 차원으로 구성된 프레임워크입니다.

1. 디자인
2. 개념
3. 기술

규칙과 가이드라인은 모양과 느낌, 상호작용, 아키텍처부터 개발 및 시스템 랜드스케이프의 기술에 이르기까지 각 차원에 적용됩니다.

1. 디자인:

   Fiori 디자인의 요소는 "비주얼 디자인", "정보 아키텍처", "상호작용 패턴"입니다.

2. 개념:

   Fiori 사용자 경험은 최종 사용자에게 일상 업무에 필요한 모든 정보와 기능을 제공하지만 그 이상은 제공하지 않습니다(역할 기준). 기존 SAP 사용자 인터페이스 UI는 많은 사용자 역할에 하나의 복잡한 트랜잭션을 제공하는 경우가 많습니다. SAP Fiori는 이러한 대규모 트랜잭션을 사용자 역할과 해당 태스크에 맞게 조정된 여러 개의 개별 앱으로 분할합니다(일관성 있음). "애플리케이션"이라고도 하는 앱은 휴대폰, 태블릿, PC(적응형)와 같은 다양한 장치 유형에서 액세스할 수 있으며 정서적으로 긍정적인 경험을 할 수 있습니다(즐거움).

3. 기술:

   공유 서비스를 사용하는 사용자는 궁극적으로 백엔드의 비즈니스 데이터에 액세스합니다. 예를 들어 사원이 자신의 휴가 데이터를 조회하거나 새로운 휴가 요청을 제출할 수 있습니다. 데이터가 준비되고 사용자에게 표시되는 방식은 기본 프로그래밍 언어 및 기술에 따라 결정됩니다. 예를 들어, 대화형 선택 옵션과 많은 추가 기능을 사용하여 휴가 데이터를 색상으로 표시하거나 간단한 회색 휴가 일수 리스트로 표시할 수 있습니다. Fiori 프레임워크를 통해 Webdynpro ABAP 및 SAPUI5와 같은 모든 이전 및 미래 기술을 통합할 수 있습니다.

표준화되고 자동화된 공유 서비스 프로세스와 셀프 서비스를 통해 HR 관리의 효율성을 크게 높일 수 있습니다. 첫 번째 구현 단계에서는 회사의 프로세스와 서비스를 표준화하고 필요한 역할을 확인해야 합니다.

HR 관리에서 가장 중요한 역할은 다음과 같습니다.

• 직원
• Manager
• HR 전문가

휴가 신청 사원, 관리자의 승인 등의 비즈니스 프로세스를 조정해야 합니다. 최적의 조정을 통해 처리 시간이 단축되고 데이터 품질이 향상됩니다.

Employee Self Services(ESS)를 통해 사원은 가장 중요한 데이터를 직접 관리할 수 있습니다. 예를 들어, 자신의 주소를 변경하고, 근무 시간과 휴가 일수를 확인하고, 급여 전표를 인쇄하고, 제공된 프로세스를 시작하고, 세미나를 직접 예약할 수 있습니다.

자체 관리의 가장 중요한 HCM 영역은 다음과 같습니다.

• 인사 관리(PA)
• 사원 근태 관리(PT)
• 급여 계산(PY)
• 프로세스/서식/학습

이러한 셀프 서비스를 통해 사원은 더 쉽게 중요한 정보와 프로세스에 액세스하고 회사 내에서 효율성과 만족도를 높일 수 있습니다.

역할 사원 - 인사 관리 앱은 다음과 같습니다.

1. 내 주소(Fiori 2.0):

   내 주소 (Fiori 2.0) 트랜잭션 앱을 사용하면 현재 주소, 임시 주소, 자택 주소, 긴급 주소 등의 주소 데이터를 생성, 조회, 편집 및 삭제할 수 있습니다. 이 앱을 사용하면 주소 데이터를 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

2. 내 은행 계좌 정보(Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 내 은행 계좌 정보 (Fiori 2.0)를 사용하여 주요 은행, 출장비 또는 기타 은행 등의 은행 정보를 생성, 조회 및 변경할 수 있습니다. 이 앱을 사용하면 급여 계산, 출장비 관리 및 특별 목적을 위해 은행 이체 관련 은행 정보를 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

3. 내 통신 데이터(Fiori 2.0):

   내 통신 데이터 (Fiori 2.0) 트랜잭션 앱에서는 직장에서 전화번호, 팩스, 전자메일 등의 통신 데이터를 생성, 조회, 편집할 수 있습니다. 이 앱을 사용하면 통신 데이터를 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

4. 내 가족 구성원(Fiori 2.0):

   '내 가족 구성원' 트랜잭션 앱(Fiori 2)을 사용하면 배우자, 국내 파트너, 자녀 또는 국내 파트너의 자녀와 같은 가족 데이터를 생성, 조회, 편집 및 삭제할 수 있습니다. 이 앱은 가족 구성원에 대한 정보를 최신 상태로 유지하는 데 도움이 됩니다.

5. 내 내부 데이터(Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 내 내부 데이터 (Fiori 2.0)를 사용하여 건물 번호, 룸 번호 등의 내부 데이터를 생성, 조회, 편집 및 삭제할 수 있습니다. 회사 차량의 차량 번호도 포함됩니다. 내부 데이터를 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

6. 내 개인 데이터(Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 내 개인 데이터 (Fiori 2.0)를 사용하면 이름, 생년월일과 같은 개인 데이터를 조회하고 편집할 수 있습니다. 앱을 사용하면 개인 데이터를 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

역할 사원 - 사원 근태 관리 앱은 다음과 같습니다.

1. 1. 내 프로파일(Fiori 2.0):

   내 프로파일 트랜잭션 앱을 사용하면 사원이 미완료 근태 입력, 예정된 휴가, 예정된 과정 등의 자체 정보에 대한 개요를 조회할 수 있습니다. 회사 프로파일, 조직 및 커뮤니케이션 세부사항을 보고 사원 계층구조로 이동할 수도 있습니다.

2. 내 휴가 신청(버전 3/Fiori 2.0)

   내 휴가 신청(버전 3) 트랜잭션 앱을 사용하면 사원이 자신의 데스크톱 또는 모바일 장치를 사용하여 빠르고 유연하게 휴가 신청을 생성하고 제출할 수 있습니다. 이 앱을 통해 사용자는 요청 상태를 추적하고 현재 휴가 일수를 볼 수 있습니다.

3. 내 초과 근무 신청(Fiori 2.0):

   내 초과 근무 신청 트랜잭션 앱을 사용하면 사원이 데스크톱, 태블릿 또는 모바일 장치를 사용하여 초과 근무 요청을 생성하고 제출할 수 있습니다. 앱에서 사용자가 요청 상태를 조회할 수도 있습니다.

4. 내 팀 달력:

   이 앱에서는 사원이 같은 조직 단위에 지정된 동료의 휴무, 근무, 생일, 교육 등의 예정된 이벤트를 조회하여 특정 기간 동안 근무 가능한 사람과 휴무인 사원을 확인할 수 있습니다. 또한 관리자는 직속 부하 직원에 대해 동일한 정보를 표시할 수 있습니다.

5. 내 팀 달력(버전 2/Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 내 팀 달력 (버전 2)을 사용하면 동료 또는 직속 부하 직원의 예정된 이벤트, 교육, 휴가 및 근무 일정을 볼 수 있습니다.

6. 타임 시트 분석 - 내 액티비티:

   사원이 타임 시트 레코드를 조회할 수 있습니다. 근무 또는 휴무 유형, 코스트 센터, 프로젝트, 네트워크 또는 관리회계 영역 등의 여러 특성을 기반으로 타임 시트 레코드를 분석할 수도 있습니다.

7. 내 근태 이벤트(버전 2/Fiori 2.0):

   내 근태 이벤트 트랜잭션 앱을 사용하면 사원이 특정 일자의 근태 이벤트를 생성, 업데이트, 삭제할 수 있습니다. 또한 이 앱은 누락되거나 잘못된 근태 항목을 사원에게 알립니다. 데스크톱 또는 모바일 장치를 사용하여 근태 항목을 빠르고 효율적으로 관리할 수 있습니다.

8. 내 타임 시트(버전 3/Fiori 2.0):

   이 앱을 사용하면 사원으로서 데스크톱 또는 모바일 장치를 사용하여 근태 항목을 빠르고 효율적으로 관리할 수 있습니다.

9. 내 근태 보고서(Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 내 근태 보고서 (Fiori 2.0)를 사용하면 사원으로서 임의의 기간에 대한 근태 보고서를 조회할 수 있습니다. 기본적으로 1년 동안의 기간이 표시됩니다. 필요한 기간을 선택하고 추가 정보를 볼 수도 있습니다.

역할 사원 - 급여 앱은 다음과 같습니다.

1. 내 급여 명세서(버전 3/Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 내 급여 명세서(버전 3)를 사용하면 사원이 각 급여 계산 기간에 대해 회사가 발행한 모든 급여 명세서 디지털 버전을 데스크톱이나 모바일 장치를 사용하여 쉽고 유연하게 확인하고 관리할 수 있습니다.

2. 내 서식(Fiori 2.0):

   이 앱에서는 지급 명세서 및 근태 명세서를 포함하여 본인 및 고용 국가/지역과 관련된 다양한 HR 관련 서식 유형을 조회할 수 있습니다. 이러한 양식 유형은 SAP에서 제공하거나 고용주가 개별적으로 정의할 수 있습니다.

3. 내 프로파일(Fiori 2.0):

   내 프로파일 트랜잭션 앱을 사용하면 사원이 미완료 근태 입력, 예정된 휴가, 예정된 과정 등의 자체 정보에 대한 개요를 조회할 수 있습니다. 회사 프로파일, 조직 및 커뮤니케이션 세부사항을 보고 사원 계층구조로 이동할 수도 있습니다.

4. 내 은행 계좌 정보(Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 내 은행 계좌 정보 (Fiori 2.0)를 사용하여 주요 은행, 출장비 또는 기타 은행 등의 은행 정보를 생성, 조회 및 변경할 수 있습니다. 이 앱을 사용하면 급여 계산, 출장비 관리 및 특별 목적을 위해 은행 이체 관련 은행 정보를 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

역할 사원 – 프로세스/서식/학습과 같은 기타 앱은 다음과 같습니다.

1. 프로세스 시작(Fiori 2.0):

   이 앱을 사용하면 사용자에게 지정된 역할에 따라 사전 구성된 프로세스를 시작할 수 있습니다.

2. 내 서식(Fiori 2.0):

   이 앱에서는 지급 명세서 및 근태 명세서를 포함하여 본인 및 고용 국가/지역과 관련된 다양한 HR 관련 서식 유형을 조회할 수 있습니다. 이러한 양식 유형은 SAP에서 제공하거나 고용주가 개별적으로 정의할 수 있습니다.

3. 내 HR 관련 문서:

   이 앱에서는 HR 관련 문서(예: 병가 노트, 급여 계산 관련 문서)를 업로드할 수 있습니다. 문서를 제출하면 업로드된 문서 파일이 단일 PDF 문서로 변환됩니다. 담당 HR 관리자는 추가 처리를 위해 문서가 첨부된 이메일 알림을 받습니다.

4. 내 이점(버전 3/Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 내 복리후생(버전 3/Fiori 2.0)을 사용하면 사원이 등록된 복리후생 계획을 빠르고 쉽게 파악할 수 있으므로 사원이 회사에서 제공하는 복리후생의 모든 세부사항을 손쉽게 확인할 수 있습니다.

5. 내 의료 정보(Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 내 의료 정보 (Fiori 2.0)를 사용하여 의사와 흡연 상태의 세부사항을 지정할 수 있습니다. 이 정보는 복리후생 등록 어플리케이션에서 사용할 수 있습니다.

6. 내 학습:

   이 앱을 사용하면 적합한 과정에 참여할 수 있도록 회사의 교육 과정에 개인 설정된 개별 액세스 권한을 얻을 수 있습니다. 이 앱은 강의실 교육, 가상 강의실 교육, 웹 기반 교육, 온라인 테스트 및 커리큘럼에 대한 액세스를 용이하게 합니다. 현재, 예정된 학습 및 완료된 학습 단위에 대한 개요를 제공합니다. 프로파일 비교 기능을 사용하여 자격요건 프로파일을 포지션 필요요건과 비교할 수 있습니다.

7. 과정 검색:

   이 앱을 사용하면 강좌를 검색하고 회사의 강좌 카탈로그를 탐색하며 모든 개인 설정 알림을 볼 수 있습니다. 과정 제목을 클릭하면 추세 강좌를 확인하고 과정에 대한 추가 정보를 조회할 수 있습니다.

역할 관리자 - 일부 어플리케이션은 관리자가 팀을 효율적으로 관리할 수 있도록 설계되었습니다. 이러한 앱은 다음과 같습니다.

• 근태 관리 승인 및 분석
  1. 휴가 신청 승인(버전 3/Fiori 2.0)
  2. 초과 근무 요청 승인(Fiori 2.0)
  3. 근태 이벤트 승인(Fiori 2.0)
  4. 타임 시트 승인(버전 3/Fiori 2.0)
  5. 타임 시트 분석 - 액티비티
• 프로세스 제어
  1. 프로세스 수신함(Fiori 2.0)
  2. 프로세스 시작(Fiori 2.0)
• 내 팀 및 리포트
  1. 내 팀(Fiori 2.0)
  2. 내 보고(Fiori 2.0)
• 조직도 및 과정 참여 관리
  1. 조직도
  2. 과정 참가 관리

역할 관리자 - 근태 관리 승인 및 분석

1. 휴가 신청 승인(버전 3/Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 휴가 신청 승인(버전 3)을 사용하면 관리자가 자신의 SAP Fiori 내 수신함 앱에서 쉽고 유연하게 직속 부하 직원의 휴가 신청을 승인하거나 거부할 수 있습니다. 중복되는 휴가 신청을 표시하는 팀 달력을 포함하여 승인 결정에 대한 주요 정보를 한눈에 볼 수 있습니다.

2. 2. 초과 근무 요청 승인(Fiori 2.0):

   초과 근무 신청 승인 트랜잭션 앱을 사용하면 관리자가 직속 부하 직원이나 다른 사원에 대한 초과 근무 요청을 SAP Fiori 내 수신함 앱에서 쉽고 유연하게 승인하거나 거부할 수 있습니다. 승인 결정에 대한 주요 정보를 사용할 수 있습니다.

3. 근태 이벤트 승인(Fiori 2.0):

   근태 이벤트 승인(Approve Time Events, Fiori 2.0) 트랜잭션 앱을 사용하면 관리자로서 SAP Fiori 앱 내 수신함 에서 직속 부하 직원의 근태 이벤트를 승인하거나 거부할 수 있습니다.

4. 타임 시트 승인(버전 3/Fiori 2.0):

   관리자는 이 앱을 통해 직속 부하 직원에 대해 보류 중인 모든 승인을 빠르게 확인할 수 있으므로 데스크톱 또는 모바일 장치를 사용하여 타임시트를 쉽게 승인할 수 있습니다.

5. 타임 시트 분석 – 액티비티:

   관리자는 이 앱을 사용하여 자신의 책임 영역에 속한 모든 사원의 타임 시트 레코드를 볼 수 있습니다. 근무 또는 휴무 유형, 코스트 센터, 프로젝트, 네트워크 또는 관리회계 영역 등의 여러 특성을 기반으로 타임 시트 레코드를 분석할 수도 있습니다.

역할 관리자 - 제어 프로세스

1. 프로세스 수신함(Fiori 2.0):

   관리자 또는 HR 관리자는 이 앱을 사용하여 승인할 작업 항목 리스트를 보고 추가로 처리할 수 있습니다.

2. 프로세스 시작(Fiori 2.0):

   이 앱을 사용하면 사용자에게 지정된 역할에 따라 사전 구성된 프로세스를 시작할 수 있습니다.

역할 관리자 - 내 팀 및 리포트

1. 내 팀(Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 내 팀 (Fiori 2.0)을 사용하여 팀의 개요를 조회할 수 있습니다. 리스트 뷰, 그리드 뷰, 조직도의 세 가지 옵션 중에서 선택할 수 있습니다. 리스트 및 그리드 뷰의 필드는 커스터마이즈할 수 있으며 사원에 대한 일반 정보를 제공합니다. 타일 또는 행을 클릭하면 사원 프로파일로 리디렉션됩니다. 리스트 뷰와 조직도에서 사원 이름을 클릭하여 퀵 뷰를 조회할 수 있습니다. 그리드 뷰 내에서 별도의 버튼을 통해 퀵 뷰를 열 수 있습니다.

   또 다른 중요한 기능을 통해 사원 대신 앱을 실행할 수 있습니다. 이는 모든 뷰 또는 사원 프로파일에서 고유 버튼을 통해 트리거할 수 있습니다.

2. 내 보고(Fiori 2.0):

   이 앱을 사용하면 개별 선택 뷰 및 선택 기간에 따라 사원, 조직 단위 및 기타 조직 오브젝트와 관련된 다양한 종류의 리포트를 시작하고 조회할 수 있습니다.

역할 관리자 - 조직도 및 과정 참여 관리

1. 조직도:

   관리자 사용자는 이 앱을 사용하여 조직 데이터(예: 조직 단위, 포지션, 사원)와 해당 종속성을 차트 구조로 시각화할 수 있습니다.

2. 과정 참가 관리:

   관리자는 이 앱을 사용하여 사원에게 교육을 지정하고 훈련의 완료 상태를 볼 수 있습니다. 직속/간접적으로 보고하는 사원의 규제 준수 레벨을 추적할 수 있습니다.

역할 관리자 – 일부 어플리케이션은 HR 전문가가 직원을 효과적으로 관리할 수 있도록 설계되었습니다. 이러한 앱은 다음과 같습니다.

1. 사원 검색:

   이 앱에서는 다양한 필드(예: 이름, 성, 사원 번호)에서 사원을 검색할 수 있습니다.

2. 사원 조회(버전 2/Fiori 2.0):

   트랜잭션 앱 사원 조회(버전 2)에서 사원 이름을 사용하여 사원을 검색하고, 선택한 사원의 보고 라인 및 통신 데이터를 볼 수 있습니다.

3. 사원 액션:

   이 앱을 사용하면 사원 데이터를 유지보수하는 데 적합한 액션을 찾고 해당 Web Dynpro ABAP 어플리케이션으로 이동할 수 있습니다. 표준 앱에서는 모든 액션, 기본 및 근태 관리 액션, 국가/지역별 액션과 같은 여러 탭이 제공됩니다.

4. 프로세스 수신함(Fiori 2.0):

   관리자 또는 HR 관리자는 이 앱을 사용하여 승인할 작업 항목 리스트를 보고 추가로 처리할 수 있습니다.

5. HCM 프로세스:

   권한이 있는 사용자는 이 앱을 사용하여 책임 영역 내의 모든 인사 관리(HR) 프로세스를 볼 수 있습니다. 또한 프로세스 완료 시간, 평균 처리 시간, 평균 보존 기간, 평균 실행 시간 등의 다양한 KPI를 기반으로 HR 프로세스를 분석할 수도 있습니다.

6. 프로세스 시작(Fiori 2.0):

   이 앱을 사용하면 사용자에게 지정된 역할에 따라 사전 구성된 프로세스를 시작할 수 있습니다.

7. 타임 시트 분석 – 액티비티:

   이 앱을 사용하면 HR 전문가가 자신의 책임 영역에 속한 모든 사원의 타임 시트 레코드를 볼 수 있습니다. 근무 또는 휴무 유형, 코스트 센터, 프로젝트, 네트워크 또는 관리회계 영역 등의 여러 특성을 기반으로 타임 시트 레코드를 분석할 수도 있습니다.

8. 내 보고(Fiori 2.0):

   이 앱을 사용하면 개별 선택 뷰 및 선택 기간에 따라 사원, 조직 단위 및 기타 조직 오브젝트와 관련된 다양한 종류의 리포트를 시작하고 조회할 수 있습니다.

관리자 역할 – 일부 어플리케이션은 HR 전문가가 직원을 효과적으로 관리할 수 있도록 설계되었습니다.

HR 전문가가 사용할 수 있는 레이아웃이 그림에 나와 있습니다. 기본 프로세스는 정교하고 복잡할 수 있지만 사용자 인터페이스는 사용하기 쉽고 직관적입니다. 고객은 기존 SAP 서비스와 앱을 계속 사용할 수 있을 뿐 아니라 고유한 앱을 구성하고 구현할 수도 있습니다.