Einführung in den Administrationskurs
Erste Schritte mit SAP SuccessFactors Compensation
- SAP SuccessFactors Compensation kennenlernen10 min
- Verschiedene Arten von Vergütungsberechtigungen erläutern5 min
- Beschreiben der Beziehungen zwischen Vergütungszyklen, Vorlagen und Formularen4 min
- Navigation auf der Startseite der Vergütung4 min
- Unternehmenseinstellungen ermitteln5 min
- Mitarbeiterdatendatei verwalten15 min
- Verschiedene Hierarchiemethoden erläutern12 min
- Verwalten von Gehaltsbereichstabellen4 min
- Währungsumrechnungstabellen verwalten3 min
- Vergütungstabellen verwalten10 min
- Quiz
Einrichten eines neuen Vergütungsplans
- Einrichten der Vergütung3 min
- Einstellungen für Vergütungspläne erkunden8 min
- Erweiterte Einstellungen erläutern5 min
- Entwerfen des Arbeitsblatts17 min
- Benutzerdefinierte Validierung beschreiben6 min
- Detaillierung des Plans13 min
- Richtlinienregeln konfigurieren5 min
- PM/GM-Bewertungen mit Vergütung verknüpfen11 min
- Verwalten von Vergütungsarbeitsblättern18 min
- Quiz
Planungszyklus abschließen
- Abrechnungsvorlagen erkunden3 min
- Abrechnungsvorlage hinzufügen und bearbeiten4 min
- Einrichten von Standardvorlagenberechtigungen7 min
- Bericht zur Generierung von Prämienabrechnungen erläutern11 min
- Untersuchen von Berichtstypen4 min
- Bericht-Center verwenden6 min
- Beurteilung auf Managementebene verwenden6 min
- Quiz
Vergütungsmodell anlegen
Einrichten eines neuen Einmalprämienplans
Einrichten des Vergütungsplans
Planung der nächsten Schritte
Einführung in den Administrationskurs
Erste Schritte mit SAP SuccessFactors Compensation
- SAP SuccessFactors Compensation kennenlernen10 min
- Verschiedene Arten von Vergütungsberechtigungen erläutern5 min
- Beschreiben der Beziehungen zwischen Vergütungszyklen, Vorlagen und Formularen4 min
- Navigation auf der Startseite der Vergütung4 min
- Unternehmenseinstellungen ermitteln5 min
- Mitarbeiterdatendatei verwalten15 min
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- Verwalten von Gehaltsbereichstabellen4 min
- Währungsumrechnungstabellen verwalten3 min
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- Einstellungen für Vergütungspläne erkunden8 min
- Erweiterte Einstellungen erläutern5 min
- Entwerfen des Arbeitsblatts17 min
- Benutzerdefinierte Validierung beschreiben6 min
- Detaillierung des Plans13 min
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- PM/GM-Bewertungen mit Vergütung verknüpfen11 min
- Verwalten von Vergütungsarbeitsblättern18 min
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- Abrechnungsvorlage hinzufügen und bearbeiten4 min
- Einrichten von Standardvorlagenberechtigungen7 min
- Bericht zur Generierung von Prämienabrechnungen erläutern11 min
- Untersuchen von Berichtstypen4 min
- Bericht-Center verwenden6 min
- Beurteilung auf Managementebene verwenden6 min
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Vergütungsmodell anlegen
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Planung der nächsten Schritte
Knowledge quiz
It's time to put what you've learned to the test, get 1 right to pass this unit.