포지션 생성

이 액티비티에서는 신규 포지션 생성 프로세스를 익힙니다.

국방 안보에서 포지션의 목표는 원하는 수준의 준비도를 보장하는 데 매우 중요합니다. 포지션은 실제 개인의 지정을 용이하게 하지만 강제 계획자는 필요한 기술, 자격요건, 직무 및 설비(FMPO)를 프로비저닝하고 할당할 수 있습니다.

군사 조직은 일반적으로 계층적이기 때문에 분대 사령관에게 다수의 사민관(또는 그에 상응하는)을 보고하는 경향이 있다. 그 후 몇 명의 선수단 지휘관들이 플라툰 사령관에게 보고하게 된다. 또 다른 핵심 특징은 훈련되고 장비를 갖춘 균일한 기본 병사를 보장하기 위해, 힘 요소에 할당된 위치는 일반적으로 표준화된 템플릿을 기반으로 한다는 것이다. 템플릿은 일반적으로 작업/역할 지정으로 설명됩니다.

언급된 두 가지 특성을 반영하는 포지션을 관리하는 방법 중 하나는 템플릿 포지션(즉, 지정된 모든 편성 요소의 포지션이 생성되는 템플릿)을 생성하는 것입니다. 이 연습문제에서는 이러한 템플릿을 생성해 보겠습니다.

다음 작업을 수행하는 방법에 대해 학습합니다.

• 포지션 생성
• 편성 구조에서 자격요건과 직무의 역할 설명

통합 인사 관리 셀에 지정된 인력 계획자입니다. 표준 태스크의 일부로 IDS20-00 Company Commander라는 이름의 두 개의 포지션을 Force Element IDS20-00에 지정하는 오더가 발행되었습니다. 한 포지션은 차장직으로, 다른 한 포지션은 부의장으로 지정되기도 한다.

학습할 내용:

• 포지션 템플릿이 편성 요소에 지정되는 이유와 방법 설명