Curriculum verwalten

Ein Curriculum ist eine Gruppe von einem oder mehreren Elementen, die als Gruppe zugewiesen und verfolgt werden. Curricula können für Elemente mit erneuter Schulung und Curriculumsanforderungen verwendet werden, die dem Benutzer eine Auswahl bei der Art und Weise des Abschlusses bieten. Curricula können untergeordnete Curricula enthalten, sodass die gesamte Gruppe zu einem Gesamtabschlussstatus für das Curriculum der obersten Ebene hochgerollt wird. Ein Curriculum gilt als abgeschlossen, wenn alle erforderlichen Elemente abgeschlossen sind. Daher kann sich der Status ändern, wenn Benutzer Elemente zum ersten Mal abschließen und jedes weitere Mal versuchen, erneute Schulungen abzuschließen. Wenn ein Element nicht bestanden wird oder ein Datum für die erneute Schulung fehlt, kann das Curriculum den Status „Unvollständig" anzeigen.

Curricula können mit Zuweisungsprofilen verknüpft werden, die sie Benutzern mit bestimmten Kriterien zuweisen und sie automatisch aus den Benutzern entfernen, wenn sie nicht mehr anwendbar sind.

Dieses Referenzfeld dient der Suche und dem Reporting für das Curriculum.

Curriculumsanforderungen definieren eine Reihe von Bedingungen, die der Benutzer erfüllen muss, um den Curriculumsstatus Abgeschlossen zu erhalten. Die Bedingungen beziehen sich auf die Anzahl der Stunden oder Elemente, die der Benutzer abschließen muss. Benutzer müssen die definierten Bedingungen der Curriculumsanforderungen und Elemente erfüllen, um das Curriculum abzuschließen. Curriculumsanforderungen wie Elemente können Anfangszeiträume und Zeiträume für erneute Schulungen haben, die den überfälligen Status und die Stichtage bestimmen und bestimmen, wann die Anforderung für den Abschluss des Curriculums erforderlich ist. Wenn Anforderungen zu einem Curriculum hinzugefügt und wirksam gemacht werden, müssen alle von einem Benutzer abgeschlossen werden, um den Abschluss des Curriculums zu erreichen. Wenn die Curriculumsanforderungen jedoch gruppiert sind, wird eine ODER-Beziehung angelegt. Eine der in einer Gruppe abgeschlossenen Anforderungen erfüllt die Gruppe, und wenn keine Elemente oder untergeordneten Curricula vorhanden sind, ist das Curriculum abgeschlossen.

Es gibt drei Arten von Curriculumsanforderungen:

• Anzahl der Stunden (eines bestimmten Stundentyps)
• Anzahl der Stunden (eines bestimmten Stundentyps) aus einem Element-Pool
• Anzahl der Positionen aus einem Elemente-Pool

Curricula können Voraussetzungsgruppen hinzugefügt und auf der Registerkarte Voraussetzungen für ein Element angezeigt werden. Ein Benutzer muss den Curriculumsstatus Abgeschlossen haben, um als erfüllt zu gelten.

• Ein Curriculum gruppiert Elemente und untergeordnete Curricula, führt einen Rollup zu einem Status durch und verfolgt Optionen für erneute Schulungen oder Anforderungen.
• Geben Sie Elemente, Stunden oder Elementpools an, um Bedingungen für den Abschluss des Curriculums festzulegen.
• Benutzer müssen alle Anforderungen erfüllen, es sei denn, sie sind in einer ODER-Beziehung gruppiert; Fehler können den Curriculumsstatus zurücksetzen.
• Curricula können Voraussetzungen für Elemente sein, deren Abschluss für Benutzer erforderlich ist, um den Schulungsfortschrittsbedarf zu erfüllen.
• Schließen Sie einen Titel, eine Beschreibung, elektronische Signaturen und die Eigentümerschaft für die Nachverfolgung, Berichterstellung und Benutzeranzeige ein.