En esta lección, aprenderá a crear registros de empleados con información esencial como el nombre, la dirección y el departamento en SAP Service Cloud Version 2. Un empleado es una persona contratada por una organización para realizar tareas específicas en los procesos de servicio dentro de SAP Service Cloud Version 2. Puede crear registros de empleado manualmente o cargar datos de empleado mediante una herramienta de migración durante la actividad de proyecto de implementación.
También aprenderá a crear un usuario empresarial asignando un ID de empleado a un rol empresarial.
Datos de empleado
En este ejemplo, demostraremos cómo crear un empleado (un empleado de prestación de servicios) dentro de una organización. Hay cuatro componentes principales que se almacenan y actualizan en la sección de detalles del empleado de SAP Service Cloud Version 2.
- Organización
- Canal de distribución
- Sector
- Principal
Si se asignan varias organizaciones a un empleado, puede utilizar la opción "Principal" para especificar cuál es la principal.
Empleado: Horario general y de trabajo

Vaya al menú Parametrizaciones, vaya a la sección Administración y seleccione Empleados para actualizar la información del empleado. Estos son los detalles generales del empleado que se actualizan:
- ID de empleado, nombre, dirección, validez, interno y externo
- Comunicación: Teléfono, Correo, Móvil, Idioma
- Departamento
Además, durante las horas de trabajo, gestiona el calendario de trabajo y las horas del empleado.
Calendario de trabajo
Un calendario de trabajo en SAP Service Cloud Version 2 muestra la programación de días laborables y no laborables para un empleado o grupo de empleados. Especifica los días laborables normales y los días festivos o días libres aplicables a ellos. El calendario de trabajo ayuda a determinar cuándo el empleado está disponible para trabajar y cuándo no lo está.
Horas de trabajo
Las horas de trabajo en SAP Service Cloud Version 2 especifican el período de tiempo en el que se espera que un empleado trabaje activamente. Muestra las horas de inicio y fin del día laborable habitual del empleado. Las horas de trabajo se pueden configurar para reflejar diferentes turnos o variaciones según las necesidades de la organización.


