Dans cette leçon, vous apprendrez à créer des enregistrements salariés avec des informations essentielles telles que le nom, l'adresse et le service dans SAP Service Cloud Version 2. Un salarié est une personne embauchée par une organisation pour exécuter des tâches spécifiques dans les processus de service dans SAP Service Cloud Version 2. Vous pouvez créer des enregistrements salariés manuellement ou télécharger les données des salariés à l'aide d'un outil de migration lors de l'activité de projet d'implémentation.
Vous apprendrez également à créer un utilisateur fonctionnel en affectant un matricule à un rôle utilisateur.
Données du salarié
Dans cet exemple, nous allons montrer comment créer un salarié (un membre de l'équipe service) au sein d'une organisation. Quatre composantes principales sont stockées et gérées dans la section Détails du salarié de SAP Service Cloud Version 2.
- Organisation
- Canal de distribution
- Secteur d'activité
- Principal
Si plusieurs organisations sont affectées à un salarié, vous pouvez utiliser l'option "Principal" pour indiquer laquelle est la principale.
Salarié - Durée générale et de travail

Accédez au menu Paramètres, accédez à la section Administration et sélectionnez Salariés pour mettre à jour les informations sur les salariés. Il s'agit des détails généraux du salarié qui sont gérés :
- Matricule, Nom, Adresse, Validité, Interne - Externe
- Communication : téléphone, courrier, téléphone portable, langue
- Service
En outre, pendant les heures de travail, vous gérez le calendrier de travail et les heures du salarié.
Calendrier de travail
Un calendrier de travail dans SAP Service Cloud Version 2 affiche le calendrier des jours ouvrés et chômés pour un salarié ou un groupe de salariés. Il indique les jours ouvrés réguliers et les jours fériés ou jours chômés qui leur sont applicables. Le calendrier de travail permet de déterminer quand le salarié est disponible pour le travail et quand il ne l'est pas.
Heures de travail
Les heures de travail dans SAP Service Cloud Version 2 indiquent la période pendant laquelle un salarié est censé travailler activement. Il affiche les heures de début et de fin du jour ouvré habituel du salarié. Les heures de travail peuvent être configurées pour refléter différentes équipes ou variations en fonction des besoins de l'organisation.


